一、企业精神
依托设备的质量为最根本,以不断完善对客户的服务,创造企业品牌
二、员工精神
努力开拓、发展自我,坚持事事从我做起、和蔼、虔诚对问题不回避,不推托、坚持合作、稳定为基础,改善不足,锐意革新。
三、经理人精神
经理心中应对顾客和员工负责,员工的发生的错误就是经理的问题,管理不仅是要管、还要理,做好一件大事=做好许多小事x管理统筹能力
四、我们的价值观
为社会服务,劳动者最光荣、客户就是我们的上帝,损害公司利益,就是损害每一个在职员工的利益,因此每个员工都应与这种行为做斗争、一个人的价值=他自己的价值(正)+他带给团队中他人的价值(正)
五、我们的团队观
把困难视为:是在考验自己的一种方式,合作大于对抗,是我们成功的基础,个人的缺点并不可怕,关键是要看到别人的优点,对照自己,不要狂妄不勒,成功是因为一群人都伟大,自己往往是因为自己的表现超出了自己的预期,应该看的更远
六、我们的工作观
社会并不需要我们—如果我们不提供有竞争力的服务,公司并不需要我们—如果我们不提供有价值的贡献,没有把工作做好,等于没有工作,一个对工作不负责的人不值得他人的信赖,你的小失误可能带给他人大麻烦
七、我们的共同理想
做时代楷模,创企业品牌